Wo deine berufliche Leidenschaft auf Wertschätzung trifft

Deine Bewerbung wird von unserer Personalabteilung geprüft. Tatjana und Océanne freuen sich über deine Unterlagen. Egal ob per Post, per Email oder Whats app!

Wenn Du schon einen Standort deiner Wahl gefunden hast, lass es uns unbedingt wissen und gib den Wunsch in deiner Bewerbung an.

Bei Paula und Max ist uns wichtig, dass sich alle im Team wohl und aufgenommen fühlen. Deswegen bieten wir dir vor dem Vertragsabschluss an, deinen zukünftigen Arbeitsplatz durch eine Hospitation kennenzulernen. So sorgen wir für Transparenz und geben dir die Möglichkeit, unser Tagesgeschehen und unsere Arbeitsweise aus erster Hand zu erleben.

Während der Hospitation siehst du, wie wir unsere pädagogische Konzeption in die Praxis umsetzen und wie wir unsere Philosophie „Nur ein Kind, das sich sicher und geborgen fühlt, ist bereit zu lernen“ leben. Du triffst dein zukünftiges Team und kannst Fragen stellen, um herauszufinden, ob du dich bei uns wohlfühlen wirst.

Diese Gelegenheit ist wertvoll für uns beide. So stellen wir sicher, dass wir gut zusammenpassen und gemeinsam das Beste für die Kinder erreichen können.

Hast du Fragen zur Hospitation oder willst mehr erfahren? Melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Auf dem Weg zur eigenverantwortlichen Pädagogin bzw. zum eigenverantwortlichen Pädagogen sind viele Praxis-Erfahrungen im Umgang mit den Kindern wichtig. Bei „Paula und Max“ bieten wir deshalb die Möglichkeit an, durch ein Praktikum tiefe Einblicke in den Alltag und die Herausforderungen unserer Arbeit zu gewinnen. Ein Praktikum bei uns ermöglicht es dir, die Arbeit mit Kindern aus nächster Nähe zu erleben und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen für deine berufliche und persönliche Entwicklung zu sammeln.

Während deines Praktikums wirst du von unserem erfahrenen Team begleitet und erhältst Einblicke in die verschiedenen Aspekte der pädagogischen Arbeit. Du hast die Chance, aktiv mitzuarbeiten, eigene kleine Projekte zu übernehmen und so herauszufinden, ob eine Karriere im Bereich der frühkindlichen Bildung und Erziehung deinen Vorstellungen und Wünschen entspricht.

Wir bieten unterschiedliche Praktika an, z.B. zur Berufsorientierung, berufsbegleitend zu deiner Ausbildung (Assistenzkraft, SPS, Optiprax, PiA, BWB) oder deinem Studium.

Bei Paula und Max legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere neuen Mitarbeitende vom ersten Tag an wohl und unterstützt fühlen. Eine strukturierte und begleitete Einarbeitungsphase ist uns daher besonders wichtig. Unsere Einarbeitung ist darauf ausgerichtet, dir die Sicherheit zu geben, die du benötigst, um die Kinder bestmöglich zu fördern.

Die Dauer der Einarbeitung variiert nach deiner Berufserfahrung und der gewählten Position. In der Regel dauert die Einarbeitung ca. 8 – 10 Wochen. Sie erfolgt nach einem strukturierten Einarbeitungsleitfaden. Während dieser Zeit wirst du eng von einem erfahrenen Teammitglied begleitet, das dir als Mentor zur Seite steht. Gemeinsam stellen wir sicher, dass du dich in unserer Philosophie zurechtfindest und alle nötigen Fähigkeiten erlernst, um in deiner neuen Rolle zu glänzen.

Ja, sehr gerne! Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess sehr flexibel. Im Interview finden wir gemeinsam die passende Stelle für Dich! Gleiches gilt auch für Situationen, wenn du nach der Hospitation feststellst, dass wir zwar der richtige Arbeitgeber sind, aber du dir noch ein anderes Haus von uns anschauen möchtest.

Wir geben uns größte Mühe, unsere Stellenanzeigen immer aktuell zu halten. Sollte Dich also eine der offenen Stellen interessieren, freuen wir uns über Deine Bewerbung!

Wir bestätigen Dir den Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen so schnell wie möglich. Nach ein bis zwei Tagen erhältst Du i.d.R. eine Einladung zum Erstgespräch. Ab dann verläuft jeder Bewerbungsprozess individuell. Toll ist es, wenn du deinen Kalender mit möglichen Terminen im Erstgespräch bei dir hast.

Wir starten mit einem kurzen Videocall per Zoom, Teams oder Facetime zum gegenseitigen Kennenlernen. In diesem Gespräch klären wir wichtige Eckdaten (Ausbildungsabschluss, Berufserfahrung, Wunsch-Einrichtung, wöchentliche Arbeitszeit etc.) mit dir ab. Wenn für beide Seiten alles passt, findet anschließend ein persönliches Zweitgespräch mit Hospitation in der Kita statt. Bei diesem Termin kannst du die Kita-Leitung und das zukünftige Team kennenlernen.

Je nachdem, wie Du zeitlich verfügbar bist, dauert unser Bewerbungsprozess ab Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsgespräch ca. 2 Wochen.

Du brennst für die Arbeit mit Kindern und möchtest Teil unseres engagierten Teams werden, findest aber keine ausgeschriebene Stelle, die genau auf dein Profil passt? Kein Problem! Bei „Paula und Max“ sind wir immer offen für talentierte und motivierte Personen, die unsere Leidenschaft teilen. Eine Initiativbewerbung ist daher herzlich willkommen und bietet dir die Chance, uns von deinen individuellen Fähigkeiten und deinem Enthusiasmus zu überzeugen.

So funktioniert die Initiativbewerbung: Um deine Bewerbung so aussagekräftig wie möglich zu gestalten, bitten wir dich, folgende Unterlagen einzureichen:

• Lebenslauf: Dein Lebenslauf sollte aktuell sein und alle relevanten Stationen deiner beruflichen Laufbahn sowie deine Ausbildung darstellen. Besonders interessiert sind wir an deinen Erfahrungen im pädagogischen Bereich und an weiteren Qualifikationen, die dich für die Arbeit bei „Paula und Max“ qualifizieren.
• Ausbildungszeugnis: Füge deiner Bewerbung bitte auch Kopien deiner Ausbildungszeugnisse bei. Diese geben uns wichtige Einblicke in deine fachliche Qualifikation und sind entscheidend für den weiteren Bewerbungsprozess.

Eine Initiativbewerbung bei „Paula und Max“ ist mehr als nur ein Schritt ins Unbekannte – es ist deine Gelegenheit, uns zu zeigen, warum du genau der oder die Richtige für unser Team bist. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und berücksichtigen dabei nicht nur aktuelle Vakanzen, sondern auch zukünftige Möglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen.

Warum „Paula und Max“? Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung, Innovation und die persönliche Entwicklung jedes Teammitglieds an erster Stelle stehen. Wenn du also bereit bist, in einer Umgebung zu arbeiten, in der du wirklich einen Unterschied machen kannst, dann freuen wir uns darauf, mehr über dich zu erfahren.

Bitte sende uns deine Initiativbewerbung an bewerbung@paulaundmax.de

Bei „Paula und Max“ verstehen wir, wie wichtig es ist, unseren pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Zeit für Erholung und Selbstfürsorge zu geben. Die Arbeit mit Kindern ist bereichernd und erfüllend, kann jedoch auch herausfordernd sein. Um sicherzustellen, dass unser Team sowohl physisch als auch psychisch gesund bleibt, bieten wir jährlich 2 Regenerationstage* an.

Diese Regenerationstage sind zusätzlich zu den regulären Urlaubstagen und dienen dazu, sich eine Auszeit zu nehmen, neue Energie zu tanken und persönliche Interessen zu verfolgen. Sie sind ein Zeichen unserer Wertschätzung für das Engagement unserer Teammitglieder.

*bezogen auf eine 5-Tage-Woche

Teilzeitarbeit und Regenerationstage: Auch unsere Teilzeitkräfte in den Einrichtungen erhalten die Regenerationstage. So stellen wir sicher, dass alle Teammitglieder, unabhängig von ihrem Beschäftigungsumfang, von dieser wertvollen Ressource profitieren können.

Wir bei „Paula und Max“ glauben, dass die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt zu einer positiven und förderlichen Lernumgebung für die Kinder beitragen. Durch die Bereitstellung dieser zusätzlichen Regenerationstage möchten wir unser Team unterstützen.